安徽省-六安市-其它科室-急診科-安眠藥中毒-醫院
在古老的宿城，具有一座近百年汗青、百名專家、苍生相信，集醫療、講授、科研、预防、保健等為一體的大型综合性病院，她就是。前身是美國基督教會開辦的民愛病院，出生于1913年，颠末近百年的成长和病院几代人的尽力，現已成為范围功效壮大、學科装备齐备、醫療装备先辈、醫療技能精深、人材資本雄厚的三级頭等病院。近一個世纪的風雨兼程，沧桑雕琢；近一個世纪的春華秋实，岁月峥嵘。今天掀開厚重的汗青卷章，谛視泛黄班驳的照片，市立病院人發明岁月的流程留下的是病院勤學不辍的奋進萍踪，傳承的是市立病院人永不消逝的精力，一代又一代市立病院人以生命與但愿為主题，對峙“病人至上、平安為天”的理念，對峙“树名醫、建名科、創名院”的成长计谋，谱写出一曲曲與時俱進谋成长，励精圖治敢為先的新篇章。前後荣获省职業品德先辈单元、“三下乡”先辈单元、全省首届院前抢救常识技術大赛集團第一位、市级文明单元、市十佳文明窗口单元，拥军優属先辈单元称呼。病院范围：市立病院地处宿州市南關骨干道汴河路與淮海路的交汇处，周邊是富贵的闹市區，东與汽车站、火车站相望，西同合徐高速路相連，地舆位置十分優胜。汗青上構成的南關大病院，早已在皖东北人民的心目中颇负盛名。“看病到南關大病院”，至今還是泛博大眾的口頭禅。鼎新開放30年，特别是近两年来，病院耸立潮頭，破浪翻譯社,奋進，出力增强根本举措措施和辦事举措措施扶植，扩展范围，為患者营建了一個柔美温馨的就診情况，加速了迈向現代化的步调。病院占地面积為46381平方米，总修建面积达32000平方米，颠末整體革新、扩建，病院面孔面目一新。外科大楼、門診大楼、干部病房楼林立而起，供气、给氧、空调、德律風、電視的设置，抚玩的花坛、休闲的阳台、宾馆式的辦事，無不崭露呈現代化的气味。為更好地顺應全市人民日趋增加的康健需求，减缓醫療用房严重的状态，病院又投入巨資，正在兴修总體设计23层，高达91.8米，修建面积為43388平方米，可设17個病區，容纳800张床位，并配有主動消毒、智能化弱電、净化手術室、中間供氧和中心负压吸引等四大體系的住院部大楼。這项重點民生工程完工後，将成為全市最佳的住院診療中間，载入宿州市醫療卫生奇迹成长的史乘。科室设置：全院在职职员841人，此中高档專家105人，中级技能富遊娛樂城,职员376人，體例床位580张，現实開放床位700张。设有23個病區，40多個專業科室。具有血汗管内科、神经内科、外科、骨科、脑外科、胸心外科、消化内科、泌尿科、妇產科、儿科等重點學科；耳鼻咽喉科、皮肤科、男性不電動搓背刷，育科、血管外科、血液病、醫治等特點專科。科室设置的细化，给各種疾病的醫治供给了便當。病院采纳“送出去、請進来”等多種情势，加大了人材培育力度，出現出一批優异的中青年科技主干，引進一批硕士钻研生，又與安徽醫科大學结合創辦了钻研生班，形成為了一批過硬的人材梯队，占踞了宿州市醫療技能的制高點，不竭報出的醫療科技立异功效，明示出病院拔尖人材的資本上風，今朝全院有6名高档人材享受當局特别补助。學科扶植：近几年来，病院依照“院有重點、科有特點”的請求，增强學科扶植，以重點學科、特點專科動员相干學科，由相干學科搭建技能平台，構成特點上風，打造本身品牌，叫响醫療市场。病院為學科扶植尽力营建杰出的成长情况，既踊跃展開，又稳中求進。在增强引导的同時，加大資金和人力的投入；同院内的10個重點學科、16個一般學科的带頭人签定了學科扶植成长方针责任书，制订了确切可行的施行規划，并一一抓好落实。2007年，我院成為安徽醫科大學宿州临床學院，神经内科被認定為安徽省临床醫學特點專科，血汗管内科和神经内科被市肯定為重點學科。省、市和院的重點學科及特點專科确立科研的主攻標的目的，對准國表里的先辈技能，引進消化吸取再立异，乐成地展開了一批高难度手術。血汗管内科冠状動脉造影支架植入術、胸心外科心脏瓣膜置换術、肿瘤外科左半叶肝叶切除術、骨一科经皮锥體成形術、骨二科两侧人工全髋枢纽關頭一期置换術、普外科外周血管狭小及支架置放術等均获乐成，弥补了全市醫學界的多项空缺。装备齐备：病院操纵奥地利當局貸款購買了26台套先辈的醫療装备，意大利C型臂血管造影機、德國機、美國多排螺旋CT、德國挪動C臂、奥林巴斯全主動生化阐發仪、當當代界先辈的钬激光醫治仪、腹腔镜、枢纽關頭镜、胆道镜、数字胃肠機、透析機等，总價值5000万元。实時安装，投入利用，這些装备不但在當地处于领先职位地方，此中C型臂血管造影機、體外轮回機、钬激光醫治仪到达省内一流程度。跟着查抄、醫治等项目展開的增多，营業范畴获得扩治療跟腱炎,展，大風雅便了本市及周邊地域人民大眾的就醫。科學辦理：2006年以来，病院新的带领班子，對峙成长為第一要义，連合协作、踏踏实实、真抓实干，連系病院辦理年勾當，周全增强醫療質量辦理，創建健全各项規章轨制，层层落实责任制和责任究查制，保醫療平安。推動人事轨制鼎新，精简機構，将31個行政科室归并為八部一辦，提高了事情效力。病院着眼于公允、公道、公然，增长事情的透明度，经由過程职工代表大會、民主党派和無党派人士座谈會、病员及家眷對话會等多種情势，遍及收罗定見和建议，加强决议计划的科學性。指导全院职工把思惟和举措同一到病院的成长上来。依照病院“以質量為根本、以辦事為手腕、以人民康健為主旨”的辦理事情目標，全院上下齐尽力，規范診療流程、落实焦點轨制、改良辦事立场、提高醫技程度，走出了一条質量、效益、成长的新門路，博得了社會各界的好評。人们心目中近百大哥院焕發出芳華，“诚信病院”、“大眾得意病院”如日中升。優化辦事：市立病院在本身成长强大的同時，不忘回報社會，為人民的康淡斑筆,健多辦实事。從便利患者就醫着想，精简、划價、收费步伐，在門診履行了预检、分检制；组建了一支專業辦事步队，同一辦理、同一衣饰和標识、同一推广“一站式”辦事，從导診咨询到就醫、查抄、住院、出院回访，把微笑和親情辦事贯串于全進程，讓病人安心、舒心、趁心。设立了特困病房，就診了特困患者。創建健全了监視機制，自動接管并实時处置病人的投诉，紧密親密了醫患瓜葛，加强了病人對病院的相信，近两年综合得意度連结在95%以上。文化扶植：病院在增强文化扶植中，注意在特點上狠下工夫。延续展開的“病人至上、平安為天”教诲，把以病報酬中間的辦事理念转化為全院职工的自發举措，解除隐患，規避變乱，為醫療平安供给更好的保障。深刻施行“树名醫、建名科、創名院”成长计谋，同破晓報社结合，面向社會展開了“十台甫醫、十佳大夫”，“十佳護士、優异護士”評比勾當，阐扬先辈楷模感化，指导职工自發实行法界说務、社會责任，以人材、技能上風，提高了病院焦點竞争力。常常展開丰硕多彩的文化勾當，熏陶职工情操；深刻展開大眾性精力文明建立勾當，获市文明单元及十佳文明窗口单元；组织的百人合唱團在加入市直構造歌咏大赛中，摘取了桂冠；在加入全省首届院前抢救常识技術大赛中，夺得集團第一位；在與市區五家病院配合向社會發出的诚信辦事许诺，在社會引發强烈反應。环抱市立病院這個大品牌，着眼于傳布手腕的立异，经由過程報纸、電視、電台、收集等媒體，全景式的加大了鼓吹力度，使病院的形象一日千里。曩昔满载艰苦與收成，来日诰日蕴涵機會和挑战。新一代市立病院人在党的十七大精力指引下，在带领班子的率领下，深刻贯彻落实科學成长觀，朝着建立國度三级頭等病院，扶植皖东北一流的中間病院阔步進步。病院官網地點：
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